iStock_000068683187_Large

DİJİTAL YETENEK PLATFORMU

Şirketinizin işveren markasını güçlendirerek en iyi yetenekleri çekmek, onlarla etkileşim kurmak ve en iyi yetenekleri işe almak için dijital yetenek kazanım sürecinizi planlayın.

Amacınız Nedir?

Yeteneklerin şirketinize tutkuyla bağlanıp heyecanla başvuru yapması için şirketinizin yetenek kazanım tünelinde yer alan adımları geçmelidir. Bu adımlar için en temelde 3 strateji ve bu stratejilerin altında alabileceğiniz aksiyonları bulabilirsiniz.

BİLİNİRLİK YARATMA

İşveren Markası yönetiminden bahsedebilmeniz için ilk adım, şirketinizin bir “işveren” olarak yetenekler nezdinde biliniyor olmasıdır.

🖥️ İşveren Markası Profili

Şirketinizin hikayesini, ofis fotoğraflarınızı, çalışan testimoniallarınızı, şirket videolarınızı 100 binlerce yeteneğe göstererek, şirketinizin bilinirliğini ve popülerliğini artırın.

🚀 Dijital Tanıtım Paketi

İlanlarınızı e-mailing ve sosyal medya paylaşımlarıyla geniş kitlelere ulaştırın, daha çok görünür olun, daha çok sayıda başvuru alın.

  • E-mailing
  • Sosyal Medya Paylaşımı
📣 Dijital Sponsorluklar

Yeteneklerin en çok ilgi duyduğu iş alanlarını sahiplenin, gelişimlerine katkı sağlayın, alanınızda ne kadar uzman ve güçlü olduğunuzu yeteneklere dijital yolla gösterin.

etkİLEŞİM KURMA

Yetenekler şirketinizi bir şekilde artık biliyorlar ancak henüz harekete geçecek isteğe sahip değiller. Bu noktada yeteneklerle etkileşim kurmanız önemlidir.

🗓️ Networking Buluşmaları

Klasik yollarla ulaşamadığınız yetenekleri şirketinize davet edin, şirketinizi ve şirket kültürünüzü gösterin, dilerseniz işe alım yapın. 

(Ofis/Cafe/Fabrika/ Kadın/Teknoloji buluşması olabilir.)

📹 Digital Class

Kendi dijital sınıfınızı yaratın, istediğiniz konuyu istediğiniz üniversite ve bölümden yeteneklere üniversitede sınıf ortamındaymış gibi online video konferans ile kolayca anlatın.

💬 Dijital Kariyer Günü

Dijital kariyer gününüzü planlayın, yeteneklerle birebir chat yaparak görüşme fırsatı yakalayın, kariyer fırsatlarınızı paylaşın, şirketinizle ilgili merak edilenleri, ofisinizde bilgisayarınızın başında yanıtlayın.


 

🎉 Dijital Kariyer Fuarı

Türkiye’nin ve dünyanın en iyi şirketleriyle birlikte dijital kariyer fuarlarına katılın, en iyi yeteneklerle birebir chat yaparak görüşme fırsatı yakalayın, kariyer fırsatlarınızı paylaşın, şirketinizle ilgili soruları yanıtlayın.

İŞE ALIM

İşe Alım adımı, işveren olarak şirketinizde çalışmayı “isteyen” yeteneklerin ne kadarının harekete geçip, şirketinize aday olarak “başvuru” yaptığını gösterir.

⭐ İş İlanı

Toptalent.co’da beyaz yaka iş ilanlarınızı yayınlayarak nitelikli başvuru alın, yetenek havuzunuzu her zaman güçlü ve güncel tutun. İlgisiz başvurularla uğraşmadan, en iyi yetenekleri işe alın.

🎓 İşe Alım Programı

En iyi yetenekleri şirketinize kazandırmak için markalı bir MT / Yeni Mezun / Staj programı yaratın, 100 binlerce yeteneğe ulaşarak en iyi yetenekleri işe alın.

👨‍💻 Experiential Recruiting Program

Toptalent.co & Workinton işbirliği ile gerçekleştireceğiniz deneyimsel işe alım programı ile alanında en iyi yetenekleri, yeni fikirler ve projeler geliştirirken, iş üzerinde değerlendirerek şirketinize kazandırın.

  • Hackathon
  • Ideathon
  • Designathon

Workinton

işbirliğiyle

👍 Değerlendirme

Toptalent Assessment Test ile yeni mezun ve genç profesyonel işe alım süreçlerinizde yüksek potansiyele sahip yetenekleri şirketinize kazandırın.

Çok yakında...

Call-Back.Bg.jpg

Detaylı bilgi almak isterseniz bize ulaşın.

Detaylı bilgi ve teklif isteyin.